【採用担当者必見】給与を上げても応募が来ない事務所が、動画で見せるべき3つのこと
士業事務所の採用課題に対し、「給与や待遇」だけでは優秀な人材を惹きつけられない現状を指摘。解決策として、求職者が本当に知りたい「働く未来の
「伝える」動画から「伝わる」動画にあらゆる角度からエッジを効かせ、効果のある動画を提供する、それが善角堂動画の動画制作です。
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士業における「不安」と「安心」の分岐点士業の仕事は、多くの顧客にとって“未知の領域”です。行政書士、税理士、司法書士、社会保険労務
〜誠実さを映像で伝えるために〜なぜ「信頼」を伝える動画が必要なのか士業にとって、信頼はすべての基盤です。紹介や口コミで新規
「動画の目的」を間違えると、成果は半減する士業の世界でも「動画活用」はもはや当たり前になりました。ところが、動画を制作しても「反応
“情報過多の士業PR動画”が伝わらない時代士業の現場で「動画を作ったのに反応がない」という声をよく耳にします。税理士、行政書士、社
広告を出しても結果が出ない…士業が陥る“集客の錯覚”士業の先生方に話を伺うと、「広告を出しても問い合わせが来ない」「動画を作ったけ
士業の仕事において、最も重要なのは「信頼」です。資格や知識、実績はもちろん大切ですが、依頼者が最初に感じ取るのはあなたの人柄です。「この人
士業事務所にとって「顧問契約を増やすこと」は、安定経営と事業拡大を実現するための最重要課題のひとつです。単発案件やスポット相談だけでは収益
士業にとって「信頼」はすべての基盤です。依頼者が相談を決意するとき、頭の中で最も大きな比重を占めるのは「この先生なら安心できるだろうか」と
不動産広告はこれまで「立地」「価格」「間取り」など、条件や数字を前面に押し出すスタイルが主流でした。しかし、AIやSNSの普及によって人々