“1本で終わる動画”は意味がない──動画は積み重ねでしか成果が生まれない
動画に“即効性”を求めてはいけない理由多くの企業が動画に期待するのは「短期で成果が出ること」だ。しかし、現場で数多くの配信結果を見
「伝える」動画から「伝わる」動画にあらゆる角度からエッジを効かせ、効果のある動画を提供する、それが善角堂動画の動画制作です。
動画に“即効性”を求めてはいけない理由多くの企業が動画に期待するのは「短期で成果が出ること」だ。しかし、現場で数多くの配信結果を見
動画は「売り込むほど売れなくなる」時代へ近年、多くの企業が動画を活用するようになり、広告・採用・企業紹介・サービス説明と、動画の用
企業紹介は「3秒」で成否が決まる時代へ企業紹介の資料、動画、ウェブサイト、パンフレット。どれだけ丁寧に作っても、“伝わらない企業紹
成果を変えるコミュニケーション設計術**ビジネスの現場で静かに積み重なる“伝わらない問題”企業のあらゆる部門で起きている現
再生されても“応募が来ない”企業が増えている採用動画は、いま多くの企業で“当たり前の施策”になりました。ところが──「再生はされて
——成果を生むのは「制作費」ではなく「構成力」“費用を抑えるはずが、逆に高くつく”動画の矛盾「とりあえず安く作ればいい」「
──誠実さが成果を遠ざける「温度ギャップ」の正体なぜ、誠実な動画ほど見られないのかSNS広告や動画マーケティングの現場では
「伝えたつもりなのに、反応がない。」ビジネス現場で最も多い悩みの一つです。営業資料も動画も整っているのに、顧客の心が動かない──。その原因
“努力不足”ではなく“構成不足”が成果を止めている「10万円かけた動画広告なのに、反応がない」この現象は、決して珍しいものではあり
― 感情を「構成」に変える、AIOマーケティングの新戦略 ―「想いはあるのに、反応がない」企業の共通点「伝えたい気持ちはあ